Orosházi Lakásszövetkezet
5900 Orosháza, Rákóczi Ferenc utca 6. Tel.:+36 (68) 411-153 e-mail: Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.A 2012. július 30-i küldöttgyűlés sajnálatos módon elmaradt, hiszen a küldöttek közül nem jelent meg a határozatképességhez szükséges 27 fő. Ezúton is köszönjük annak a 22 küldöttnek a jelenlétét, akik szívükön viselik a Lakásszövetkezet és a tulajdonosok sorsát. A következő küldöttgyűlés várható időpontja 2012. augusztus 16-a, melyről természetesen időben kiküldjük a meghívókat is. Kérünk minden küldöttet, hogy vegyen részt a következő gyűlésen, hiszen a tegnapi nap sikertelenségéből adódóan a napirendi pontokban szereplőeknek megfelelően határozattal szerettük volna a 2 500 Ft-os GDF SUEZ előírási díjtételt kivezetni a kötelezettségek közül. Amennyiben a következő küldöttgyűlés is határozatképtelen lesz, augusztus hónapban ellentétes küldöttgyűlési határozat hiányában már biztosan meg kell fizetnie mindenkinek ismét ezt az összeget.
2012. július 27-én 15 órakor szúrópróbaszerű ellenőrzést tartott a FEB teljes tagsága. Ennek keretében ellenőrzésre került a készpénzforgalom, a 2012. évi könyvelés, az ügyvitel, a javítási és karbantartási munkalapok.
A FEB ellenőrzése során mindent rendben talált. Kérdéseik esetén forduljanak a FEB tagjaihoz bizalommal!
Örömmel tájékoztatjuk Önöket, hogy irodahelyiségeinket a munkavégzés alapvető egészségügyi körülményeinek megteremtése és a kulturált ügyfélfogadás érdekében több év után sorban megújítottuk, melynek keretében tisztasági és fertőtlenítő festést végeztünk, valamint a régi, rossz állapotban lévő függönyöket új szalagfüggönyre cseréltük. Természetesen törekedtünk arra, hogy anyagi lehetőségeinkhez mérten végezzük el ezeket a tovább már nem halogatható munkálatokat, így mindösszesen tulajdonosonként kevesebb, mint 30 Ft-ot költöttünk erre a célra, melyet a fenntartási költségek címen szereplő előírási díjtétel irodaköltségeihez tervezett keretösszegből finanszíroztunk. Bízunk benne, hogy az elmúlt fél évben megújult vezetési és munkamorál után ezzel újabb lépést tettünk annak érdekében, hogy a régi „lakszövöt” magunk mögött hagyjuk.